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伟德线上平台召開學習黃大年精神暨人事人才工作會議

發布時間:2022-06-01浏覽次數:

今年是習近平總書記對黃大年同志先進事迹作出重要指示五周年,為進一步學習黃大年同志心有大我、至誠報國的愛國情懷和甘于奉獻的高尚情操,深入貫徹落實學校人事人才工作會議精神及姜治瑩書記、張希校長的講話要求,強化學院人才隊伍建設,伟德线上平台于2022年5月30日召開人事人才工作會議。學院黨政領導班子成員、黨委委員、學術委員會主任、教學委員會主任、學位評定分委員會主任、學院高層次人才、唐敖慶學者、各系主任及近五年入職教師參加了會議。會議由副院長王春朋主持。

會上,王春朋副院長帶領與會人員重溫了習近平總書記對黃大年同志先進事迹作出的重要指示精神。重溫總書記指示精神讓大家深受鼓舞、倍感振奮。黃大年同志的先進事迹感人肺腑,崇高品格激蕩人心,為砥砺奮進、振興中華提供了寶貴精神力量。與會人員紛紛表示,要以黃大年老師為榜樣,心懷“國之大者”,胸懷“報國之志”,努力産出關鍵性科技成果,不斷攻克“卡脖子”關鍵核心技術。努力争做黃大年式好老師,把教書育人作為人生的情懷和追求,堅持以德立身、以德立學、以德施教,樹立以生為本的育人理念,讓每一個學生都能健康成長。

王春朋副院長傳達了姜治瑩書記和張希校長在學校人事人才工作會議上的講話精神。生雲鶴副院長從“學院人才總體情況”“學院延攬人才舉措及成效”“學院人才服務工作”等方面對學院人才工作情況進行了彙報。

随後,與會人員結合學校人才隊伍建設大讨論活動的總體工作要求和重點内容進行了熱烈讨論,并就學院人才引進情況、存在的問題以及對人才工作的建議做了交流分享。李勇教授認為要堅持把人才工作放在全院事業發展中的突出位置來抓,深入實施人才優先發展戰略,着力營造尊重人才的氛圍,要用實際行動傳承黃大年精神并且發揚光大。李輝來教授建議要充分發揮現有人才影響力,加大人才引進力度;充分發揮校友資源,拓寬引才渠道;充分發揮國家級平台學術委員會作用,推進引育人才提質增效。紀友清教授從“請才、引才、育才”三個方面表達自己的想法,希望增進對外交流機會,開拓學術視野,做好人才引育工作。李永海教授表示全力支持學院人才引進工作,努力為學院發掘人才、留住人才、培育人才。朱森教授建議要集思廣益,積極聽取各方建議意見,學習先進經驗,做好軟環境建設,彰顯學院優勢特色,彙聚更多高水平人才。讨論過程中,各位教師紛紛發言,各抒己見,建言獻策,對學院近年來人才引進工作所取得的成績給予充分肯定。結合自身實際情況,圍繞如何增進學術交流聯系、完善引育政策制度、促進青年人才成長、擴大海外宣傳影響力、加強科研團隊建設、優化人才培養模式、提供經費支持保障等方面提出了建議與意見。會議持續了三個多小時,氣氛熱烈,效果顯著。

最後,張然院長就各位老師提出的建議與意見進行了回應,并向為學院事業發展和人才隊伍建設作出貢獻的老師們表示感謝。她指出,本次人才工作會議恰逢其時,通過群策群力、建言獻策,對全院統一思想、凝聚共識、總結經驗、強化措施起到重要作用,必将有力推動學院人才工作。她強調,學院在人才工作方面雖取得了一些成績,但仍然存在着領軍人才不足、待遇不夠高、對外交流聯系不足等問題。要深入思考和探索未來的發展道路,全方位培養、引進和用好人才,真正實現“請天下人才而成就之”。人才隊伍是學院事業發展的核心要素和關鍵力量,要全力以赴支撐一流學科建設,彙聚推進學院事業發展的強大合力;充分用好優質本研學生資源,加強學生培養,讓拔尖創新人才不斷湧現;以國家天元數學東北中心、吉林國家應用數學中心、中俄數學中心A類基地等國際化平台為支撐,形成平台建設、學科發展、個人提升互促共進、聯動發展新格局;以學院70周年院慶為契機,盤活校友資源,推進引才引智,完善人才引進工作長效機制;要堅持教學相長、因材施教,為黨育人、為國育才,在加快教育強國和人才強國建設中展現更大的擔當和作為,為凝心聚力推進新一輪“雙一流”建設貢獻更多的智慧和力量。



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