一、安排使用與政策待遇
1.工作崗位。引進前兩年，先直接聘用為事業單位工作人員，并重點選派到鄉鎮（街道）挂職鍛煉。
2.任職安排。引進生聘用1年後（含試用期），經考核合格者，予以正式聘用，博士、碩士畢業生分别聘任為事業單位正科（七級職員）、副科（八級職員）職務；2年聘任期滿，經考核合格者，按公務員調任規定，調任行政機關公務員，并辦理公務員登記手續，博士、碩士畢業生分别按正科級、副科級領導職務安排。
3.補貼補助。引進生最低服務年限7年，除享受人事、工資關系所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，分别給予碩士、博士畢業生30萬元、40萬元一次性安家補助，并且引進5年内，分别給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助。
4.其它。引進生享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有标準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金優惠政策；引進生子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入（轉）學手續。
二、選拔對象與資格條件
選拔引進對象：36所“世界一流大學建設高校”（A類）的碩士、博士應屆畢業生。
同時，引進生應符合以下資格條件：
1.本科畢業于“985工程”高校。
2.專業為經濟學類、金融學類、法學類、計算機信息類、新聞傳播學類等，具體以附件《龍岩市2020年黨政類引進生急需緊缺專業目錄》為準，本科或研究生有一個學曆層次專業符合即可。
3.中共黨員，滿1年以上的學生幹部經曆，獲得校級以上獎勵。
4.碩士畢業生年齡不超過26周歲，即1993年8月1日之後出生；博士畢業生年齡不超過29周歲，即1990年8月1日之後出生。碩士畢業生必須在2020年7月31日前畢業并取得相應學位；博士畢業生必須在2020年7月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得相應學位。
5.承諾在龍岩服務期不少于7年。
6.身心健康，符合國家公務員考錄規定的體檢要求。
三、選拔方式與程序
（一）發布招聘信息。通過各高校就業信息網站、龍岩人才發展集團官網、校園就業微信群等平台發布招聘公告。
（二）政策宣講。公告發布後，引才工作小組将赴相關高校進行政策宣講。
（三）網上招錄
1.報名。2019年10月8日，龍岩人才發展集團開通網上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端口，有意向畢業生可登錄優秀畢業生申報系統報名，報名截止時間為2019年12月20日。
2.資格審核。引才工作小組根據網上報名者提供的資料進行資格審查，篩選入圍面試人選。
3.面試考核。資格審查合格後進入面試，龍岩市委組織部适時統一發布面試公告，并通知具體面試時間和地點。
4.簽訂錄用合同。經面試合格的，可直接簽訂錄用合同。
（四）公示。拟錄用人員名單在龍岩市人才發展集團網站進行公示5個工作日，接受群衆監督。
（五）體檢。拟錄用人員來龍岩報到時，進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》。
（六）聘用。經公示無異議，體檢合格的，由中共龍岩市委組織部等單位統一辦理相關聘用手續。
四、其他事項
1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。
2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。
聯系電話：0597-2316396（中共龍岩市委人才辦）
中共龍岩市委組織部
2019年10月
