一、公司簡介:
中國平安财産保險股份有限公司(以下簡稱“平安産險”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“平安集團”)實現多元化發展的起點;以保費收入衡量,平安産險是中國第二大财産保險公司。2018年,平安産險保費收入達到2474.44億元,穩居市場第二,綜合成本率為96%,累計為近6253.6萬個人及團體客戶提供風險保障,旗下42家分公司及2,660餘家中心支公司、支公司、營銷服務部及營業部遍布全國。
截至目前,平安産險開發、經營的主險已超過1000種,經營業務範圍涵蓋車險、企财險、工程險、責任險、貨運險、農業保險、短期健康險與意外險等一切法定産險業務及國際再保險業務。2018年平安産險持續深化“科技+金融”,科技驅動不斷加碼,人工智能、區塊鍊、雲計算、大數據等技術已在平安産險前中後台多個業務節點應用落地。比如,車險AI持續優化業務流程,目前實現96.4%現場案件5-10分鐘極速處理;智能閃賠實現秒級定損定價,極簡流程理賠服務“信任賠”,最快一單理賠僅耗時49.8秒,平均耗時不到3分鐘;車險理賠觸點客戶淨推薦率高達80%以上。“平安好車主”APP通過聚合廣泛優質的車生态服務資源,為用戶提供車保險、車服務、車生活一站式服務,截至2018年12月31日,注冊用戶已突破5500萬,綁車用戶數突破3,400萬,12月當月活躍用戶突破1,100萬。
同時,平安産險通過大數據、物聯網等創新應用,聚合多項服務能力打造大數據風控開放平台——“KYR風險管理雲”(KYR-Know Your Risk),以“保險+風控”、“線上+線下”的創新模式,持續提升風險管控能力,向客戶提供專業化、科技化的風控服務。此外,平安産險還将牲畜識别、人臉識别、聲紋識别、OCR票證通、衛星遙感、無人機等科技創新引入農險,開創農險作業新時代,為農險承保、查勘、風控、理賠等環節的難題提供相應解決方案并大幅提升業務效率。2019年平安産險将加強科技創新應用,深化“數據産險”轉型,通過實現經營管理的全面線上化、搭建完整的數據生态體系,打造“智慧産險”。
二、校園招聘需求:
橙星計劃,是平安産險校招品牌,是針對優質應屆畢業生的長期培養計劃,通過持續性的系列培養與關注,使其成長為公司的中堅力量并在未來擔當公司的管理者。
招聘崗位 |
學曆要求 |
專業要求 |
工作單位 |
工作地點 |
橙星管培生 (數統) |
本科及以上 |
數學類、統計類、精算類等相關專業優先 |
全國分公司 |
全國 |
橙星管培生 (理賠) |
本科及以上 |
理工類、汽車類、醫療類等相關專業優先 |
全國分公司 |
全國 |
橙星管培生 (業務) |
本科及以上 |
專業不限,金融類、營銷類、理工類等相關專業優先 |
全國分公司 |
全國 |
橙星管培生 (綜合) |
本科及以上 |
專業不限 |
全國分公司 |
全國 |
*以上崗位歡迎2020屆應屆生申請。
簡曆投遞網址: http://campus.pingan.com/pacx/template3
更多信息請關注“平安産險招聘”公衆号
三、宣講會行程:
城市 |
宣講高校 |
校區 |
宣講日期 |
宣講時間 |
宣講地點 |
武漢市 |
武漢大學 |
文理學部 |
9月20日 |
19:00-21:00 |
生命科學學院報告廳 |
西安市 |
西安交通大學 |
興慶校區 |
9月23日 |
19:10-21:00 |
教二-1400 |
成都市 |
西南财經大學 |
柳林校區 |
9月26日 |
19:00-21:00 |
學生活動中心多功能廳 |
長沙市 |
湖南大學 |
南校區 |
10月11日 |
19:00-21:00 |
逸夫樓報告廳 |
濟南市 |
山東大學 |
中心校區 |
10月14日 |
18:30-20:30 |
知新樓C座3樓思源報告廳 |
天津市 |
南開大學 |
八裡台校區 |
10月21日 |
19:00-21:00 |
大學生活動中心一樓多功能廳 |
南京市 |
南京大學 |
鼓樓校區 |
10月24日 |
18:30-21:00 |
逸夫館報告廳 |
上海市 |
上海财經大學 |
本部 |
10月28日 |
19:00-21:00 |
學生中心主樓三樓招聘大廳 |
廣州市 |
華南理工大學 |
大學城校區 |
10月31日 |
19:00-21:00 |
教學樓A4-104 |
*請攜帶簡曆參加宣講會現場一面,提前到場即送精美禮品,數量有限,先到先得;現場更有switch、airpod、狗頭音響等大禮。
四、招聘流程:
簡曆投遞→宣講會+現場一面→二面→測評→終面
五、福利待遇:
工資構成:基本工資+績效工資+年終獎
現金福利:節日費、取暖/降溫費、異地交流幹部補助、專業技術人員的特殊待遇
社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金
補充保險:員工綜合保障計劃、高端醫療保障計劃、企業年金計劃
休假:周末雙休、年休假、特殊獎勵假、特殊崗位考試假、婦女節、青年節等法定節假日、義務獻血假、婚假、産假、哺乳假等
激勵:實物獎勵、旅遊激勵