廊坊銀行股份有限公司招聘簡章

一、公司介紹

   廊坊銀行股份有限公司于2000年12月29日正式成立，是廊坊市政府唯一出資設立的國家法定金融機構。廊坊銀行一直堅持穩健運營的理念，得到了各級政府、社會各界、廣大居民的信任與支持，目前廊坊銀行總資産已突破2000億，客戶總數超過550萬，每四個廊坊人中就用三個人擁有廊坊銀行卡。此前，廊坊銀行在中國銀行業協會的年度評選中，風險管控能力位列中國城商行前3，穩健發展能力位列前20，整體排名位列中國銀行業百強。

秉持着“價值銀行、區域精耕”的初心，廊坊銀行一直緻力于讓金融成為地方繁榮富強、人民安居樂業、社會和諧安定的重要力量。過去四年間，廊坊銀行成功入圍2018農業部全國金融支農服務創新試點；除了在三農領域持續發力以外，廊坊銀行還是廊坊市醫療保險指定銀行、廊坊市工會卡主辦行、居民健康卡與燕趙英才卡承辦行。曆年來，廊坊銀行連年納稅位居地方企業、金融機構前茅，有力的支持地方經濟發展。廊坊銀行正以“精耕京津冀創新發展的價值銀行”為戰略目标，為社會、員工和股東創造可持續的價值。

二、招聘崗位

1、總行管理培訓生

（1）全日制本科及以上學曆，985/211/知名财經院校畢業生優先；

（2）國内高校畢業生，2020年8月底前須取得報到證、畢業證及學位證；國外院校畢業生，2020年8月底前須取得畢業證并通過教育部學曆認證；

（3）經濟管理、法律、管理學、計算機等相關專業；

（4）具備較好綜合素質、學習能力和創新能力，具備良好的協作精神和發展潛力；

（5）符合廊坊銀行親屬回避制度。

2、分行校招生（業務發展崗、櫃面管理崗）

（1）全日制本科及以上學曆，經濟管理相關專業；

（2）國内高校畢業生，2020年8月底前須取得報到證、畢業證及學位證；國外院校畢業生，2020年8月底前須取得畢業證并通過教育部學曆認證；

（3）具備較強的溝通協調能力和快速的學習能力；

（4）符合廊坊銀行親屬回避制度。

三、工作地點

總行管理培訓生：廊坊

分行校招生：廊坊、天津、石家莊

四、薪酬福利

1、薪資結構：基本工資+崗位月獎+績效獎金+交通補貼；

2、五險一金+企業年金+補充醫療：為生活提供多重保障；

3、其他福利：節日補貼、防暑降溫費、取暖費、洗衣卡、定期體檢、工會活動等。

五、招聘流程

網申→線上筆試→初試→複試→聘用

六、宣講院校

注：具體日程安排請關注廊坊銀行官方網站和公衆号“廊坊銀行微刊”。

七、培養方式

1.總行管理培訓生

2年分支行輪崗（櫃面、營銷、分行部室），N年職業生涯跟蹤培養，打造廊坊銀行各領域中堅力量；

2.分行校招生

定崗專項培養，打造分行專業領域專家

八、溫馨提示

1、請通過廊坊銀行網申系統進行報名，網申地址：http://lfyh.zhaopin.com，其他報名渠道無效；

2、請謹慎填寫個人報名信息，确保個人資料真實無誤，如有虛假行為，一經發現，取消報名資格；

3、鄭重提示，廊坊銀行招聘不收取任何費用。