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盛京銀行2020校園招聘啟事

發表于: 2019-11-04   點擊: 

盛京銀行是國内實力雄厚的總部銀行,總部設在遼甯沈陽,2014年12月29日成功在香港聯交所挂牌上市,資産規模超萬億。

盛京銀行秉承“存款立行、合規立行、人才立行、科技立行”的經營理念,堅持“輕資本、輕資産”的經營模式,以前瞻性的戰略定位、市場化的體制機制、獨具特色的業務體系和穩健的運營能力,實現了資産、規模、效益的協調發展。

盛京銀行目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行和203家經營機構,實現了對京津冀、長三角和東北地區的有效覆蓋,“一主體兩中心”的機構布局在同類銀行中具有比較優勢。盛京銀行下設盛銀消費金融有限公司、信用卡中心、金融市場中心、小企業金融服務中心等專業化經營機構,全方位滿足企業、機構、個人客戶的綜合金融服務需求。

盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優異的經營業績,赢得了市場的高度贊譽,榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構Brand Finance聯合發布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區首位、“中國企業500強”、“中國最具區域競争力城市商業銀行”等榮譽稱号。

為滿足全行戰略轉型和業務發展需要,現誠邀德才兼備、勇于挑戰的有志之士加入我行。盛京銀行高度注重人才發展戰略,秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,緻力于為員工營造和諧健康、積極向上的工作環境,為優秀人才提供施展才華、提升價值的舞台和機會。

一、招聘崗位及要求

(一)管理培訓生

1.具有良好的思想品德、強烈的進取心和創新精神,服務意識強,具備較強的親和力、溝通應變能力及團隊協作精神,身體健康,形象端正;

2.境内985、211院校或國家重點财經類大學2020屆畢業生,全日制統招碩士及以上學曆,應在2020年7月31日前畢業;境外院校畢業生(QS世界大學排名前200院校),碩士及以上學曆,應在2019年7月至2020年6月畢業,并且能夠在2020年7月31日前獲得教育部學曆學位認證;

3.經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數學、法律、中文等相關專業(鼓勵理工科專業報考);

4.碩士研究生學曆畢業生,年齡在26周歲及以下(1993年1月1日以後出生)。博士研究生學曆畢業生,年齡在30周歲及以下(1989年1月1日以後出生);

5.通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或雅思成績在6分及以上,或托福成績在95分及以上;

工作地點:沈陽、北京、上海、天津、長春、大連

(二)信息科技部軟件開發崗

1.具有良好的思想品德、強烈的進取心和創新精神,服務意識強,具備較強的親和力、溝通應變能力及團隊協作精神,身體健康,形象端正;

2.境内985、211院校或國家重點财經類大學2020屆畢業生,全日制統招本科及碩士研究生學曆,應在2020年7月31日前畢業;境外院校畢業生(QS世界大學排名前200院校),本科及碩士研究生學曆,應在2019年7月至2020年6月畢業,并且能夠在2020年7月31日前獲得教育部學曆學位認證;

3.計算機、軟件工程、應用數學、電子信息管理、通信、

自動化等相關專業;

4.本科學曆畢業生,年齡在23周歲及以下(1996年1月1日以後出生)。碩士研究生學曆畢業生,年齡在26周歲及以下(1993年1月1日以後出生);

5.通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或雅思成績在5.5分及以上,或托福成績在85分及以上;

工作地點:沈陽

二、招聘流程

(一)網上報名;

(二)資格審查;

(三)筆試;

(四)面試;

(五)體檢(參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊标準(試行)》等有關規定執行);

(六)背景調查;

(七)确定錄用意向。

三、其他事項

(一)本次招聘報名采取網上報名方式,應聘者請登錄前程無憂網站或點擊鍊接http://campus.51job.com/shengjingbank2020/申請應聘崗位。

(二)每名應聘者隻可申報一個符合條件的崗位,如多崗位重複申報以第一次投遞簡曆的崗位為準,請認真選擇。應聘者需将簡曆填寫完整,如有空白選項或未如實填寫,按照該項不符條件進行處理,報名截止時間為2019年11月20日。

   (三)初審合格者,我行将另行通知筆試、面試時間,兩個月内未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日後銷毀。

(四)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

(六)根據盛京銀行親屬回避制度規定,應聘者如與我行員工存在親屬關系則不予錄用。


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